Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Treści
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. Treści, który będzie odpowiedzialny za opracowanie i realizację kompleksowej strategii treści w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami marketingu, komunikacji, sprzedaży oraz produktu, aby zapewnić spójność i skuteczność komunikacji marki we wszystkich kanałach. Dyrektor ds. Treści będzie nadzorować tworzenie, redakcję i dystrybucję treści, które angażują odbiorców, wspierają cele biznesowe i budują silną obecność marki w mediach cyfrowych i tradycyjnych.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołami redakcyjnymi, umiejętność tworzenia strategii treści opartych na danych oraz doskonałe zdolności komunikacyjne. Wymagana jest również znajomość trendów w zakresie content marketingu, SEO, storytellingu oraz narzędzi do zarządzania treścią. Dyrektor ds. Treści będzie również odpowiedzialny za monitorowanie efektywności publikowanych materiałów, analizę wyników i wprowadzanie usprawnień w oparciu o dane analityczne.
Do głównych zadań będzie należeć również zarządzanie kalendarzem redakcyjnym, koordynacja pracy copywriterów, grafików i zewnętrznych dostawców treści, a także zapewnienie zgodności treści z tonem i głosem marki. Osoba na tym stanowisku powinna być kreatywna, strategicznie myśląca i zorientowana na wyniki.
Jeśli jesteś liderem z pasją do tworzenia wartościowych treści, potrafisz inspirować zespół i chcesz mieć realny wpływ na rozwój marki – ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i wdrażanie strategii treści zgodnej z celami firmy
- Zarządzanie zespołem redakcyjnym i koordynacja pracy twórców treści
- Nadzór nad kalendarzem redakcyjnym i planowaniem publikacji
- Współpraca z działami marketingu, sprzedaży i produktu
- Analiza skuteczności treści i optymalizacja na podstawie danych
- Zapewnienie spójności komunikacji marki we wszystkich kanałach
- Zarządzanie budżetem przeznaczonym na tworzenie treści
- Wdrażanie najlepszych praktyk SEO i content marketingu
- Współpraca z zewnętrznymi agencjami i freelancerami
- Tworzenie wytycznych redakcyjnych i standardów jakości treści
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu treściami lub content marketingu
- Doświadczenie w kierowaniu zespołem redakcyjnym
- Znajomość narzędzi do zarządzania treścią (CMS, Google Analytics, itp.)
- Biegłość w języku polskim w mowie i piśmie
- Umiejętność strategicznego myślenia i planowania
- Znajomość zasad SEO i optymalizacji treści
- Zdolności analityczne i umiejętność pracy z danymi
- Kreatywność i doskonałe umiejętności komunikacyjne
- Doświadczenie w pracy z różnymi formatami treści (tekst, wideo, grafika)
- Zrozumienie trendów w mediach cyfrowych i content marketingu
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w tworzeniu strategii treści?
- Czy zarządzałeś wcześniej zespołem redakcyjnym?
- Jakie narzędzia do analizy treści i SEO znasz?
- Opisz kampanię contentową, z której jesteś najbardziej dumny.
- Jak mierzysz skuteczność publikowanych treści?
- Jakie są Twoje ulubione źródła inspiracji do tworzenia treści?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma projektami jednocześnie?
- Czy masz doświadczenie w pracy z agencjami zewnętrznymi?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera zespołu?
- Jakie trendy w content marketingu uważasz za najważniejsze obecnie?
